Zatrudnianie cudzoziemców we Wrocławiu – największe wyzwania i jak je rozwiązać

 
Wrocław to jedno z najszybciej rozwijających się miast w Polsce. Stolica Dolnego Śląska od lat przyciąga inwestorów, przedsiębiorców oraz specjalistów z całego świata. Produkcja, logistyka i sektor usługowy stale się rozrastają – a wraz z tym rośnie zapotrzebowanie na pracowników. Problem w tym, że lokalny rynek pracy coraz częściej nie nadąża za potrzebami firm. Brakuje rąk do pracy, a wielu przedsiębiorców stoi przed pytaniem: jak skutecznie zatrudnić cudzoziemców we Wrocławiu?
 
W tym artykule przyjrzymy się najczęstszym wyzwaniom związanym z zatrudnianiem obcokrajowców i pokażemy, jak agencja pracy Altego Agency pomaga je rozwiązać – oszczędzając czas, pieniądze i nerwy pracodawców.
 

Dlaczego firmy we Wrocławiu i okolicach potrzebują pracowników z zagranicy

Dolny Śląsk to region dynamicznego przemysłu i eksportu. Wrocław, Oleśnica, Oława, Legnica, Wałbrzych czy Trzebnica to miejsca, gdzie powstają nowoczesne zakłady produkcyjne, magazyny oraz centra usług wspólnych. Wiele z tych firm rozwija się szybciej, niż lokalny rynek pracy jest w stanie zapewnić wystarczającą liczbę kandydatów.
 
Dlatego coraz częściej przedsiębiorcy decydują się na zatrudnianie pracowników z zagranicy – głównie z Ukrainy, Białorusi, Mołdawii, Gruzji, Nepalu czy Filipin. Ci pracownicy są cenieni za zaangażowanie, sumienność i gotowość do pracy w różnych warunkach.
 
Jednocześnie zatrudnianie cudzoziemców wiąże się z wyzwaniami – od legalizacji pobytu i pracy, po zrozumienie kulturowych różnic i zapewnienie odpowiedniej komunikacji w zespole.
 

Najczęstsze wyzwania przy zatrudnianiu cudzoziemców

1. Skomplikowane procedury legalizacyjne
Wiele firm obawia się biurokracji związanej z pozwoleniami na pracę czy pobyt. Różne typy dokumentów (zezwolenie na pracę typu A, oświadczenie o powierzeniu pracy, karta pobytu) mogą być trudne do zrozumienia bez doświadczenia.

2. Brak wiedzy o przepisach i zmianach w prawie
Polskie prawo pracy i przepisy dotyczące cudzoziemców często się zmieniają. W 2025 roku, po wprowadzeniu reform przez prezydenta Nawrockiego, zwiększono odpowiedzialność pracodawców za poprawność dokumentacji i bezpieczeństwo zatrudnionych osób.

3. Różnice kulturowe i językowe
Nawet najlepsi pracownicy mogą mieć trudności z adaptacją w nowym kraju – inny język, zwyczaje, tempo pracy. Brak wsparcia integracyjnego często prowadzi do rotacji kadr.

4. Czas i koszty rekrutacji
Znalezienie odpowiednich kandydatów samodzielnie to proces długotrwały. Do tego dochodzą koszty ogłoszeń, rozmów, selekcji i legalizacji – co odciąga przedsiębiorców od codziennego prowadzenia biznesu.
 

Jak Altego Agency pomaga firmom we Wrocławiu

W Altego Agency doskonale rozumiemy realia lokalnego rynku pracy we Wrocławiu i całym Dolnym Śląsku. Naszym celem jest odciążyć przedsiębiorców od całego procesu rekrutacji i legalizacji zatrudnienia cudzoziemców.
 
1. Rekrutacja dopasowana do potrzeb

Nie szukamy przypadkowych osób – dobieramy pracowników dokładnie do wymagań firmy. Niezależnie, czy potrzebujesz operatorów maszyn, magazynierów, kucharzy, pokojówek, czy osób do prostych prac produkcyjnych – mamy sprawdzonych kandydatów gotowych do pracy.

2. Pełna obsługa legalizacji

Znamy wszystkie formalności i procedury. Pomagamy w uzyskaniu zezwoleń, kart pobytu i rejestracji oświadczeń. Dzięki temu Twoja firma działa zgodnie z prawem i unika kosztownych błędów.

(Dla zainteresowanych szczegółami polecamy nasz artykuł: „Obowiązkowe umowy o pracę dla cudzoziemców – jak przygotować się do nowych wymagań”).

3. Wsparcie integracyjne i kulturowe

Rozumiemy, że sukces współpracy zależy od komunikacji. Dlatego nasi koordynatorzy pomagają pracownikom w pierwszych dniach pracy, tłumaczą zasady, wspierają w adaptacji i kontaktują się zarówno z firmą, jak i pracownikami 24/7.

4. Wsparcie medyczne i organizacyjne

Dzięki współpracy z partnerami z branży telemedycyny pomagamy nawet wtedy, gdy pracownik zachoruje. Wszystko po to, aby utrzymać ciągłość pracy i ograniczyć stres po stronie przedsiębiorcy.
 

Dlaczego warto współpracować z agencją pracy

Współpraca z Altego Agency to nie tylko wygoda, ale też gwarancja bezpieczeństwa.
Zyskujesz:
 

• — szybki dostęp do gotowych do pracy kandydatów,
• — pewność legalnego zatrudnienia,
• — wsparcie na każdym etapie współpracy,
• — ograniczenie kosztów i rotacji pracowników.

 
W naszym biurze jesteśmy zawsze blisko Twojego biznesu – gotowi pomóc w każdej chwili. Działamy w oparciu o zaufanie, doświadczenie i zrozumienie potrzeb rynku.
 
Wielu przedsiębiorców z Dolnego Śląska już przekonało się, że odpowiednie wsparcie agencji pracy to klucz do sukcesu. Cudzoziemcy wnoszą do firm energię, motywację i nowe spojrzenie na pracę. W połączeniu z profesjonalną opieką Altego Agency tworzy to stabilny, zgrany zespół, który wspiera rozwój lokalnego biznesu.
 

Podsumowanie i wezwanie do działania

Zatrudnianie cudzoziemców we Wrocławiu nie musi być skomplikowane. Z pomocą Altego Agency możesz szybko i bezproblemowo znaleźć idealnych pracowników z Ukrainy, Mołdawii, Białorusi, Filipin czy innych krajów. My zajmiemy się rekrutacją, legalizacją i integracją – Ty skupisz się na prowadzeniu swojego biznesu.
 
Wypełnij formularz na stronie i znajdź swoich idealnych pracowników łatwo, legalnie i bez stresu.